“Con người là chìa khóa của thành công” – Tài sản lớn nhất của HC LAND là nguồn nhân lực. Do vậy chúng tôi luôn quan tâm xây dựng đội ngũ Cán bộ quản lý và nhân viên chuyên nghiệp để đưa Công ty phát triển ngày càng vững mạnh.

Tất cả CBNV luôn được trau dồi về đạo đức, niềm tin và lòng tự hào về Công ty. Từ đó, nhân viên của chúng tôi luôn ý thức vị trí đóng góp của mình trong việc hình thành văn hóa công ty, không ngừng học tập, sáng tạo, cần cù và chính trực. 

Chính sách nhân sự luôn được cải tiến để CBNV của HC LAND có được môi trường làm việc tốt nhất: 

1. Môi trường làm việc:
Năng động và chuyên nghiệp, luôn tạo điều kiện cho mỗi cá nhân có cơ hội để tự khẳng định mình
Thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo nghiệp vụ và hội thảo chuyên đề bổ sung kiến thức và kinh nghiệm thực tế cho đội ngũ CBNV. 
Có chính sách thu hút nguồn lực, đặc biệt là nguồn nhân lực trẻ, sinh viên mới ra trường có thành tích học tập giỏi, đạo đức tốt. 

2. Chính sách lao động:
Công ty thực hiện chế độ làm việc 48 tiếng/tuần. 
Chế độ nghỉ Lễ, Phép và nghỉ khác tuân thủ theo qui định của Bộ luật lao động. 
CBNV HC LAND đến nơi làm việc phải mặc đồng phục theo qui định. 
Văn phòng làm việc luôn thoáng mát, sạch sẽ, trang bị đầy đủ thiết bị, dụng cụ để phục vụ cho công việc. 

3. Chính sách phúc lợi: 
Phụ cấp ăn ca theo quy định của công ty
Các chế độ & phúc lợi được hưởng theo đúng quy định của pháp luật. 
Được tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi theo chính sách là nhân viên của công ty. 
Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng. 
Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, 10/3, tết dương lịch, tết nguyên đán…….

Được nâng lương định kỳ hàng năm.